Udviklingssamtaler i butikken
En udviklingssamtale er en fortrolig samtale mellem elev og leder.
Mange af de ting, elev og leder kan drøfte til en udviklingssamtale, vil være noget, man også taler om i det daglige. Udviklingssamtalen skal bl.a. være et sikkerhedsnet, der hjælper til, at de måske mere usystematiske samtaler i årets løb bliver fulgt op. Det er også en lejlighed til at skaffe sig overblik, gøre status og se fremad, både for elev og leder.
Det er vigtigt at samtalen tages alvorligt, og bruges konstruktivt til at fremme elevens udvikling.
Obligatoriske udviklingssamtaler
Som oplæringsansvarlig skal du som minimum gennemføre nedenstående uddannelses- og udviklingssamtaler med din elev:
- Opstartssamtale/Forventningsafstemning
- Fastlæggelse af elevens mål og ansvarsområder
- Samtale inden prøvetidens udløb (indenfor de første 3 måneder)
- Samtale før og efter hvert skoleophold
- Tilbagemelding på elevens performance og resultater i forbindelse med PPM
- Samtale omkring fremtiden inden eleven bliver udlært (senest 3 måneder før udlært datoen).
Samtaleskemaer
Samtalerne kan tage udgangspunkt i nedenstående samtaleskemaer:
Samtaleskema - Hvordan går det
Samtaleskema - Før og efter skoleophold
Samtaleskema - Før prøvetidens udløb
Samtaleskema - Snart udlært